|
|
|
|
|
|
Stillingsannoncer |
|
|
KIRKETJENER VED CHRISTIANS KIRKE, CHRISTIANSHAVN. Der er en 70% stilling til besættelse snarest muligt, og den ønskes besat med en person der: - Har overblik - Er moden og myndig - Har praktisk håndelag - Er venlig af væsen og kan omgås mange forskellige mennesker - Har faglig stolthed og ordenssans - Er selvstændig, men evner at indgå i et teamarbejde - Har respekt for kirkens arbejde og forståelse for menneskelivet Desuden skal kirketjeneren kunne "holde hovedet koldt", da Christians kirke er en storbykirke med højt til loftet. Ud over "kerneopgaverne" har vi en del andre aktiviteter: Christians kirke har hvert år et stort antal koncerter, ligesom kirken er kendt for - og er stolt af - sine mange arrangementer, der oftest planlægges med kort varsel. Endelig er kirken åben hver dag og besøges af et stort antal turister hvert år. Alt i Alt betyder det, at kirketjenerens arbejdstider er stærkt vekslende og stor fleksibilitet er en nødvendighed. Stillingen aflønnes efter overenskomst under OAO´s forhandlingsområde og er aftalt til kr. 174.317,50 pr. 1. april 2010, svarende til p.t. kr. 14.526,45 pr. måned. Desuden svares der fast rådighedstillæg, som udgør 70% af rådighedstillægget for en fuldtidsstilling, og svarer til pt . kr. 1368,54 pr. måned.
Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
Christians kirkes kontor St. Søndervoldstræde 2, 1419 København K. Ansøgningen indsendes til samme adresse mærket "kirketjener". Ansøgningsfrist: 17. september 2010 Kirketjener ved Tranbjerg Kirke. Tranbjerg Sogn. Århus Stift Stillingen som kirketjener ved Tranbjerg Kirke er ledig og ønskes besat den 1.10.2010 eller snarest derefter. Stillingen er en deltidsstilling på 26 timer pr. uge. Arbejdsområdet omfatter bl.a. følgende: - medvirken ved gudstjenester, kirkelige handlinger, koncerter - renholdelse af kirken - pyntning i kirken - andre forekommende kirketjeneropgaver, herunder arbejde i Sognegården. Menighedsrådet forventer, at vor nye medarbejder er en person, der har interesse for menigheden og kirkens liv. Du har grunduddannelsen som kirketjener eller er villig til at tage den. Menighedsrådet forventer også, at du selv kan tilrettelægge dit arbejde, du har en god ordenssans, er pligtopfyldende, stabil, og har en venlig og myndig optræden, samt har et godt helbred. Du vil komme til at indgå i et team af gode medarbejdere ved kirken, så det forventes, at du er god til tværfagligt samarbejde. Løn og ansættelsesvilkår under OAO´s forhandlingsområde og efter Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening med tilhørende Protokollat, se www.folkekirkenspersonale.dk eller hjemmesiden www.kirketjener.info Lønnen fastlægges i intervallet 190.000 kr. - 245.000 kr. (lønniveau pr. 1.10.1997) for en fuldtidsstilling. Hertil kommer et rådighedstillæg på 17.900 kr. (Årligt grundbeløb 1.10.1997) ved en fuldtidsstilling. Den faste ugentlige fridag ved kirken er mandag, derudover er der en variabel ugentlig fridag, så det samlet bliver en 5-dages arbejdsuge. Oplysninger om kirketjenerstillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådets kontaktperson Bent Homann, som kan kontaktes på bent@tranbjergkirke.dk - eller pr. telefon 86 29 22 90. Ansøgning med relevante bilag og referencer bedes fremsendt senest tirsdag den 21. september 2010 kl. 18.00 til: Tranbjerg Menighedsråd, Sognegården, Kirketorvet 2. 8310 Tranbjerg J. mærket: Kirketjeneransøgning. |